Montagne et Tourisme
L’intégration durable sur les territoires ruraux et de montagne demande des compétences techniques adaptées aux enjeux actuels de ces territoires (accueil, animation/transmission, gestion durable des activités touristiques…), ainsi que de nombreuses clés de compréhension relatives à la culture de ces territoires (connaissances des milieux, des réseaux d’acteurs, culture montagne).
L’AFRAT vous propose des formations adaptées aux enjeux (actuels et futurs) des territoires et des attentes des employeurs.
Gardien de refuge et Gestionnaire de Gite
La Licence Professionnelle Gardien de refuge de montagne et gestionnaire de gîte a pour objectif de former de futurs professionnels à la gestion d’un refuge de montagne ou d’une structure d’hébergement en lien avec les lieux de pratique des activités de pleine nature. Si la fonction principale est la gestion d’une structure d’hébergement, la formation s’attache également à former des professionnels capables de valoriser leur territoire, créer des réseaux d’acteurs, inscrire leur entreprise dans une dynamique territoriale et communiquer/valoriser auprès des clientèles sur le patrimoine naturel des lieux de pratique dans une démarche de préservation de ces espaces. Une distinction importante est apportée entre le refuge de montagne et les autres types d’hébergement. En effet, ce type d’hébergement présente des particularités liées à son isolement et qui demande de ce fait pour sa gestion, des compétences spécifiques largement abordées dans cette formation (approvisionnement, gestion des déchets, énergie, eau, ….).
Ce parcours vise également à développer les interactions entre ces types d’hébergement et les territoires qui les accueillent. Interactions qui favorisent une redynamisation socio-économique et renforce la préservation de l’environnement de ces territoires.
La formation se déroule sur année universitaire avec un semestre dans les Pyrénées et un semestre dans les Alpes (à l’AFRAT à Autrans).
Cette action de formation est mise en oeuvre en partenariat avec l’Université de Toulouse / ISTHIA.
Dates et lieux de formation : Octobre 2025-Septembre 2026 – Lieux : Foix (Octobre-Mars) et Autrans (Avril-Juin)
Durée de la formation : 550h de formation en centre + 12 semaines de stage.
Pour la rentrée 2026, candidatures (entre le 19 janvier et le 09 avril 2026) auprès de l’ISTHIA, en cliquant ICI
Animateur Loisir Tourisme
Vous aimez faire découvrir les richesses du territoire et animer des activités de loisirs ? Suivez la formation Animateur Loisir Tourisme à l’AFRAT !
Titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), ce parcours vous donnera toutes les clés de réussite : création, animation d’activités de journée et de soirées tous publics, conception de programme d’animations, promotion et logistique des événements sont à l’honneur.
Une équipe de formateurs issue du secteur vous suit tout au long du parcours, vous accompagne également dans votre recherche d’emploi et vous appuie sur des séances de soutien en fonction de vos besoins.
Pour vous proposer une formation complète, des mises en pratique régulières, en lien avec des professionnels, sont prévues, ainsi qu’une période de stage en entreprise.
Les + de la formation : connectée au territoire, à la mise en valeur des richesses locales et à la thématique de la montagne.
Dates et lieux de formation :
Nous consulter pour 2026
Durée de la formation : 886h dont 175h entreprise
Passeport Compétences Montagne
La formation « Passeport Compétences Montagne » est un dispositif de formation innovant à l’AFRAT. Après deux sessions réussies entre 2023 et 2024, l’AFRAT renforce cette action de formation engagée pour la polycompétence et les enjeux de transition. Suite à un travail de diagnostic auprès des acteurs de la montagne, ce parcours vise à vous accompagner vers une installation durable en montagne. Pour cela, cette formation vous permettra d’obtenir des compétences multiples pour mieux assembler des métiers qui font \ »sens\ » et vous adapter aux enjeux et à l’emploi de demain en montagne (pluriactivités, poly-compétences, réversibilité des compétences, agilité). Cela se traduit par le développement de compétences techniques (valorisation des productions locales, maintenance durable des sites, médiation), par l’acquisition de compétences utiles à la transition des territoires de montagne (culture montagne, innovation, entreprenariat, etc) mais également par un travail autour des compétences comportementales pour mieux se préparer aux défis d’avenir.
Dates et lieux de formation : 1er octobre 2025 au 13 février 2026 à l’AFRAT (Autrans)
Nécessité de participer à une réunion d’information avant l’entrée en formation (4 juillet, 1er aout, 29 aout et 12 septembre)
Durée de la formation : 450h en centre et 140h en stage en entreprise.
Persévérance
Le temps d’une formation, prendre le temps de faire le point sur votre situation professionnelle et personnelle, de mettre à plat vos compétences, connaissances et envies, et de lever les freins périphériques pour construire votre projet d’avenir et regagner en confiance en soi. Un accompagnement tout au long de la formation vous permettra d’explorer et de découvrir spécifiquement les métiers liés au tourisme et à la saisonnalité, des secteurs dits « en tension » qui recrutent.
Dates et lieux de formation : A définir
Durée de la formation : 645h (470h centre + 175h entreprise), à raison de 4 jours par semaine. 5 semaines de stage.