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En France

Réseau Alpin d'organismes de formation

Soutenue par le Région Auvergne Rhône-Alpes et le Ministère de de la Transition Écologique et de la Cohésion des territoires,  l’AFRAT s’inscrit en complémentarité des travaux du Groupe de Travail « Emploi-Formation » du Comité de Massif des Alpes,  pour impulser, au travers de ce projet,  la création d’un Réseau alpin d’organismes de formation pour une installation durable en montagne.

Ce réseau a pour ambition de :

  • favoriser le dialogue et la coopération entre structures de formation agissant en territoire de montagne,
  • partager les pratiques et les innovations pédagogiques en lien avec les transitions à l’œuvre (climatiques, socio-économiques, sociétales),
  • soutenir l’installation et la pérennisation des activités dans les zones de montagne en renforçant la formation et l’accompagnement des publics.

Durée du projet: 2025-2026

CAE "Montagne Active"

Le projet « CAE Montagne Active » vise à étudier l’opportunité et les conditions de mise en œuvre d’une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) dédiée aux territoires de montagne, dans un contexte de transition écologique, sociale et économique de ces territoires.

Entreprendre au sein d’une CAE permet de développer son activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié·e et d’un accompagnement collectif. Une CAE Montagne pourrait apporter des réponses adaptées aux spécificités de l’entrepreneuriat en territoire de montagne : pluriactivité et multi-activité, saisonnalité des activités, évolution des métiers face aux enjeux de transition, diversification des revenus, ancrage territorial ou encore coopération entre acteurs locaux. En offrant un cadre collectif sécurisant et des services adaptés aux réalités des territoires de montagne, une telle structure pourrait contribuer à soutenir l’émergence et la pérennisation d’activités économiques répondant aux besoins de ces territoires en mutation.

 

Le projet s’inscrit dans le cadre du programme LEADER Terres de Dauphiné et bénéficie à ce titre du soutien de l’Union Européenne (FEADER – Fonds européen agricole pour le développement rural)

Il est également cofinancé par Département de l’Isère.

Durée du projet : mai 2025 – mai 2027

Deffinov - Shaker Lab

L’AFRAT (mandataire) et SENTIERS COMMUNS (réseau des tiers-lieux du Vercors) ont répondu conjointement à l’appel à projets national DEFFINOV – Tiers Lieux, porté par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

L’AFRAT a conçu et déployé Shaker Lab, un parcours hybride de formation et d’accompagnement à l’entrepreneuriat en territoire de montagne. Conçu comme un véritable laboratoire d’innovation, il rassemble les « ingrédients » de l’entrepreneuriat en montagne — motivations, compétences, opportunités, besoins, valeurs et enjeux de transition — pour faire émerger des projets à impact grâce à des méthodes pédagogiques innovantes telles que la prospective (pour orienter les projets vers un futur souhaitable) et la créativité (pour générer des idées innovantes, hybrides ou alternatives).

Durée du projet : fev 2024 –  déc 2026

En savoir plus sur le projet

Parcs Nationaux / Esprit Parc National

Dans l’objectif d’accompagner les bénéficiaires de la marque « Esprit Parc National » dans leur montée en compétences, l’AFRAT a été retenue pour développer, piloter et animer 2 programmes de formation et professionnalisation :

-Ingénierie, logistique et mise en œuvre de programmes de formations « tourisme durable » à destination des acteurs marqués « Esprit parc national » pour 5 parcs nationaux du Sud Est de la France (Ecrins, Vanoise, Mercantour, Calanques, Port Cros) / Plus de 100 journées de formation par an pour plus de 350 acteurs touristiques.

-Conception, mise œuvre et animation d’un dispositif de « formation et accompagnements individuels » des bénéficiaires de la Marque Esprit Parc national autour de la thématique « Communication et mieux valoriser la Marque », pour l’Office Français de la Biodiversité (OFB). Les socio-professionnels bénéficiaires de la marque dans les parcs nationaux des Cévennes, Pyrénées, Ecrins, Vanoise, Mercantour, Forêts, Port-Cros, Guadeloupe ont déjà été accompagnés ou son en cours de formation (une cinquantaine de structures sur 2022). L’objectif est de déployer ce dispositif à l’échelle de l’ensemble des Parcs nationaux entre 2021 et 2024.

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Compétences Montagnes

A l’heure où les territoires de montagne vivent d’importantes évolutions (environnementales et socio-économiques), il est plus que jamais nécessaire de s’interroger sur les compétences nécessaires, aujourd’hui et demain, pour faire face à ces mutations et aux enjeux de transition. Afin de travailler sur ce chantier des « compétences montagne », l’AFRAT souhaite engager une démarche collective autour d’un diagnostic partagé, un évènement fédérateur et la construction d’un parcours de formation expérimental en multi-acteurs.

Pour mener à bien ce projet, l’AFRAT reçoit le soutien de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Quelques ressources sur ce projet :

– le clip introductif du colloque Compétences Montagne

– Le document de synthèse sur l’évolution des territoires et  « Compétences Montagne »